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Unternehmensreputation und Kaufverhalten, Fachbücher von Markus Eberl
Unter den viel diskutierten immateriellen Vermögensgegenständen hat die Reputation eines Unternehmens einen besonderen Stellenwert. Obwohl ihr viele positive Wirkungen insbesondere auf die Kunden des Unternehmens zugeschrieben werden, fehlt bisher der Beleg dafür, dass durch einen guten Ruf mehr Kunden gewonnen werden können oder ein höherer Produktpreis erzielt werden kann. Markus Eberl entwickelt ein umfangreiches Kaufverhaltensmodell, das den Einfluss der Unternehmensreputation auf das Preis- und Kaufverhalten untersucht und berücksichtigt dabei auch Moderatoren und Mediatoren dieser Beziehung. Die psychologischen Wirkungen eines globalen Reputationsurteils können im Rahmen einer experimentellen Studie erstmals nachgewiesen werden. Aufbauend auf den bestehenden Operationalisierungsparadigmen, die er für formative Konstrukte weiterentwickelt, wendet der Autor Partial-Least-Squares (PLS) sowie wahlbasierte Conjoint-Techniken an.
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Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter, Fachbücher von Stefan Ivens
Stefan Ivens beschäftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien für Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert die Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation. Dabei stützt sich der Autor auf anerkannte psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Theorien. Er verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden der empirischen Forschung. Forschern hilft diese Arbeit, die Auswirkungen von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien besser zu verstehen, weil sie die unterschiedlichen Reaktionen der Stakeholder beleuchtet. Managern werden Strategien und Methoden aufgezeigt, um die Unternehmensreputation besser zu steuern und Reputationsschäden zu verhindern. Der Inhalt umfasst: - Effekte von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien auf Kunden - Auswirkungen von Reputation auf das Verhalten von Mitarbeitern - Treiber von reputationsschädigendem Verhalten - Auswirkungen von Reputation auf Mitarbeiterrekrutierung in sozialen Medien Die Zielgruppen sind: - Dozierende und Studierende der Fachgebiete Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Marketing und Wirtschaftsinformatik - Manager und Praktiker aus den Bereichen Management, Personalmanagement, Marketing und IT Der Autor Stefan Ivens ist derzeit Post-Doc und Lehrbeauftragter an der Universität Koblenz Landau im Institut für Management. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen im Bereich der Reputationsforschung in Verbindung mit digitaler Transformation.
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Einfluss (in)konsistenter Informationen bei der Entstehung von Unternehmensreputation, Taschenbuch von Kevin Gerlach, GRIN, 978-3-668-86739-0Einfluss (in)konsistenter Informationen Bei Der Entstehung Von Unternehmensreputation, Taschenbuch Von Kevin Gerlach, Grin, 978-3-668-86739-0, Seitenanzahl: 8447,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmensreputation und Professional Service Firms, Fachbücher von Maximilian GehringMaximilian Gehring analysiert, welche Bedeutung der Reputation eines Unternehmens zur Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften in Professional Service Firms wie Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zukommt. Der Autor untersucht die vielschichtigen Wechselbeziehungen in theoretischer und empirischer Hinsicht. Darüber hinaus leitet er verschiedene Instrumente eines absolventenbezogenen Reputationsmanagements für die PSF-Branche ab.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmensreputation und M&A-Transaktionen, Fachbücher von Christian LoefertDie Einschätzungen professioneller Beobachter des Kapitalmarkts, wie Analysten von Investmentbanken und Ratingagenturen oder Fondsmanagern, haben weitreichende Auswirkungen auf die Allokation finanzieller Ressourcen und die Ausrichtung von Unternehmensstrategien. Allerdings ist häufig unklar, worauf die jeweiligen Bewertungen basieren. Am Beispiel von M&A-Transaktionen in der US-amerikanischen Banken- und Telekomindustrie analysiert Christian Loefert, wie der Kapitalmarkt strategische Entscheidungen des Topmanagements von Unternehmen bewertet. Ausgangsbasis ist die These, dass die Unternehmensreputation und weniger strategische Überlegungen eine Rolle spielen. Entgegen den theoretisch begründeten Erwartungen zeigen die empirischen Ergebnisse keinen signifikanten Einfluss der Unternehmensreputation auf die Bewertung von M&A-Transaktionen, sodass die Resultate der bisherigen Reputationsforschung in Frage gestellt werden.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Künstliche Intelligenz und Unternehmensreputation, Fachbücher von Florian Müller, Ulrich Bihler
Das Fachbuch "Künstliche Intelligenz und Unternehmensreputation" von Florian Müller bietet eine umfassende Analyse der Wechselwirkungen zwischen algorithmischer Macht, unternehmerischer Verantwortung und dem Vertrauen der Öffentlichkeit. In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz zunehmend in Geschäftsprozesse integriert wird, beleuchtet das Werk die Herausforderungen und Chancen, die sich aus dieser Technologie ergeben. Es wird untersucht, wie Unternehmen ihre Reputation im digitalen Zeitalter wahren und stärken können, während sie gleichzeitig ethische Standards und gesellschaftliche Erwartungen berücksichtigen. Mit 194 Seiten bietet das Buch fundierte Einblicke in die sozialen und rechtlichen Aspekte der Künstlichen Intelligenz und deren Einfluss auf die Unternehmensführung. Die klare und prägnante Sprache macht es sowohl für Fachleute als auch für Interessierte zugänglich. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und richtet sich an Leserinnen und Leser aus den Bereichen Wirtschaft, Recht und Sozialwissenschaften.
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Unternehmensreputation und Kaufverhalten, Fachbücher von Markus EberlUnter den viel diskutierten immateriellen Vermögensgegenständen hat die Reputation eines Unternehmens einen besonderen Stellenwert. Obwohl ihr viele positive Wirkungen insbesondere auf die Kunden des Unternehmens zugeschrieben werden, fehlt bisher der Beleg dafür, dass durch einen guten Ruf mehr Kunden gewonnen werden können oder ein höherer Produktpreis erzielt werden kann. Markus Eberl entwickelt ein umfangreiches Kaufverhaltensmodell, das den Einfluss der Unternehmensreputation auf das Preis- und Kaufverhalten untersucht und berücksichtigt dabei auch Moderatoren und Mediatoren dieser Beziehung. Die psychologischen Wirkungen eines globalen Reputationsurteils können im Rahmen einer experimentellen Studie erstmals nachgewiesen werden. Aufbauend auf den bestehenden Operationalisierungsparadigmen, die er für formative Konstrukte weiterentwickelt, wendet der Autor Partial-Least-Squares (PLS) sowie wahlbasierte Conjoint-Techniken an.84,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter, Fachbücher von Stefan IvensStefan Ivens beschäftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien für Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert die Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation. Dabei stützt sich der Autor auf anerkannte psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Theorien. Er verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden der empirischen Forschung. Forschern hilft diese Arbeit, die Auswirkungen von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien besser zu verstehen, weil sie die unterschiedlichen Reaktionen der Stakeholder beleuchtet. Managern werden Strategien und Methoden aufgezeigt, um die Unternehmensreputation besser zu steuern und Reputationsschäden zu verhindern. Der Inhalt umfasst: - Effekte von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien auf Kunden - Auswirkungen von Reputation auf das Verhalten von Mitarbeitern - Treiber von reputationsschädigendem Verhalten - Auswirkungen von Reputation auf Mitarbeiterrekrutierung in sozialen Medien Die Zielgruppen sind: - Dozierende und Studierende der Fachgebiete Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Marketing und Wirtschaftsinformatik - Manager und Praktiker aus den Bereichen Management, Personalmanagement, Marketing und IT Der Autor Stefan Ivens ist derzeit Post-Doc und Lehrbeauftragter an der Universität Koblenz Landau im Institut für Management. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen im Bereich der Reputationsforschung in Verbindung mit digitaler Transformation.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einfluss (in)konsistenter Informationen bei der Entstehung von Unternehmensreputation, Taschenbuch von Kevin Gerlach, GRIN, 978-3-668-86739-0Einfluss (in)konsistenter Informationen Bei Der Entstehung Von Unternehmensreputation, Taschenbuch Von Kevin Gerlach, Grin, 978-3-668-86739-0, Seitenanzahl: 8447,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmensreputation und Professional Service Firms, Fachbücher von Maximilian GehringMaximilian Gehring analysiert, welche Bedeutung der Reputation eines Unternehmens zur Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften in Professional Service Firms wie Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zukommt. Der Autor untersucht die vielschichtigen Wechselbeziehungen in theoretischer und empirischer Hinsicht. Darüber hinaus leitet er verschiedene Instrumente eines absolventenbezogenen Reputationsmanagements für die PSF-Branche ab.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmensreputation und M&A-Transaktionen, Fachbücher von Christian LoefertDie Einschätzungen professioneller Beobachter des Kapitalmarkts, wie Analysten von Investmentbanken und Ratingagenturen oder Fondsmanagern, haben weitreichende Auswirkungen auf die Allokation finanzieller Ressourcen und die Ausrichtung von Unternehmensstrategien. Allerdings ist häufig unklar, worauf die jeweiligen Bewertungen basieren. Am Beispiel von M&A-Transaktionen in der US-amerikanischen Banken- und Telekomindustrie analysiert Christian Loefert, wie der Kapitalmarkt strategische Entscheidungen des Topmanagements von Unternehmen bewertet. Ausgangsbasis ist die These, dass die Unternehmensreputation und weniger strategische Überlegungen eine Rolle spielen. Entgegen den theoretisch begründeten Erwartungen zeigen die empirischen Ergebnisse keinen signifikanten Einfluss der Unternehmensreputation auf die Bewertung von M&A-Transaktionen, sodass die Resultate der bisherigen Reputationsforschung in Frage gestellt werden.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz und Unternehmensreputation, Fachbücher von Florian Müller, Ulrich BihlerDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz und Unternehmensreputation" von Florian Müller bietet eine umfassende Analyse der Wechselwirkungen zwischen algorithmischer Macht, unternehmerischer Verantwortung und dem Vertrauen der Öffentlichkeit. In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz zunehmend in Geschäftsprozesse integriert wird, beleuchtet das Werk die Herausforderungen und Chancen, die sich aus dieser Technologie ergeben. Es wird untersucht, wie Unternehmen ihre Reputation im digitalen Zeitalter wahren und stärken können, während sie gleichzeitig ethische Standards und gesellschaftliche Erwartungen berücksichtigen. Mit 194 Seiten bietet das Buch fundierte Einblicke in die sozialen und rechtlichen Aspekte der Künstlichen Intelligenz und deren Einfluss auf die Unternehmensführung. Die klare und prägnante Sprache macht es sowohl für Fachleute als auch für Interessierte zugänglich. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und richtet sich an Leserinnen und Leser aus den Bereichen Wirtschaft, Recht und Sozialwissenschaften.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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